所有事业单位专业技术人员评定职称，从申报、初审、上报材料到评审，最后颁发任职资格证书，每步程序都离不开人社局职改办。

人力资源和社会保障局是国家具有行政职能的机关。也是为事业单位专业技术人员评审初级、中级、高级技术职称的权威机构。这也是国家赋予人社局的权力，因此，只有人社部门参与评定的职称和颁发的任职资格证书才具有权威性，是全国通用的职称。

人力资源局职称事业单位是认可的，不过需要所在单位有岗位空缺。

人力资源局就是管理各项人力资源的部门，也是政府的行政职能部门，各个单位的员工的职称评定晋级都要上报到人力资源局审查批准和备案，评定的职称如下：政工师、工程师、经济师、农艺师、主治医师、副主任医师、主任医师、讲师、副教授、教授等以上的职称如果在行政单位评定好了，在事业单位同样是认可的。因此，人力资源局职称事业单位同样认可。