首先需要说明银行找人肯定是需要人才会招人，不需要人我想没事也没人去这么做，银行作为一个经营实体正常除了正常的人员退出外还有人员退休，以及业务规模增长，都需要新增加人员。

举了例子来说如果银行资产负债规模增长6%，人员工作量饱和的情况下需要新增总人数的6%来满足业务发展管理工作，如果再加上退休和流出的人就会高于6%。另外银行间的竞争导致银行不断开辟新的业务领域还需要引入相关人才，所以每年银行都在招人有也很正常……

银行的拉存款压力也是比较大的，而且很多都是先到银行历练一下就跳槽的类型，而且银行又有综合化运营的趋势，银保证都可以在银行做一些业务，所以就需要不断的新人进入。

对于新入职场的，银行已经是非常好的一个起点了。