1、领导干部。

县一级，国企领导比照相当于副科以上，可以直接调到事业单位任职；市一级，国企领导比照相当于副处以上，可以直接调到事业单位任职；

2、特殊人才。具备一定专业技术能力，属于事业单位急需引进人才，可以通过人才引进的方式进入事业单位任职。

国企转事业单位，需要在国企待上三年，然后通过人才引进计划可以进入编制，当然也可以参每年的国考。