这个要具体看你当的是哪个部门的领导。

一般当领导的，会经常给员工布置任务，开例会，讲一下工作中最近发生的事情，对员工进行批评教育。这时候你说话应该是理直气壮，大声宣布，很有威严。如果你内向嘴笨，说话叽叽咕咕，东一句西一句，下面的员工就会交头接耳，不听你的。所以你是当不了领导的。如果你的专业技术比较强，资历深厚，虽然内向嘴笨，做技术部的领导还是可以的。

如果你十分热爱导游工作，内向嘴笨也是可以改变的。