高三管理团队通常由学校领导、年级主任、学科教师和班主任等人员组成，其主要职责包括：

1. 制定教学计划：根据学校的教学目标和课程标准，制定高三年级的教学计划，确保教学进度和教学质量。

2.管理教学过程：对教学过程进行管理和监督，确保教学计划的顺利实施，及时发现和解决教学中出现的问题。

3. 组织教学活动：组织各种教学活动，如集体备课、教学研讨会、模拟考试等，提高教师的教学水平和学生的学习效果。

4. 关注学生成长：关注学生的学习和成长情况，及时与家长沟通，协助解决学生在学习和生活中遇到的问题。

5. 管理学生行为：对学生的行为进行管理和监督，维护学校的纪律和安全，培养学生良好的行为习惯和道德品质。

6. 组织考试和评价：组织各种考试和评价活动，如期中考试、期末考试、模拟考试等，对学生的学习情况进行评价和反馈。

7. 协助招生和升学：协助学校招生和升学工作，为学生提供升学指导和咨询服务，帮助学生选择适合自己的高校和专业。总之，高三管理团队的职责是确保高三年级教学工作的顺利进行，提高教学质量，促进学生全面发展，为学生的升学和未来发展打下坚实的基础。

班级管理团队职责是为了加强班级科学管理，你训班干部之间的工作关系，为提高班级管理水平，提高班团干部工作效率，防治工作过程中的推诿。

团队管理者的职责对于组织团员之间无缝对接，密切配合的重要性。