是一种人才培养模式，其核心在于通过企业与学校（或培训机构）的紧密合作，共同培养具备实际操作技能和理论知识的人才。

它并不是一种传统的学历类型，如中专、大专或本科等。在企业学徒制中，学徒具有双重身份，既是学校的学生，又是企业的员工。他们在学校学习理论知识，而在企业则进行实际操作和技能训练。这种工学交替的培养方式有助于学徒更好地将理论知识与实际操作相结合，提高职业技能和就业竞争力。完成企业学徒制的学徒可能会获得相应的职业资格证书或技能等级证书，这些证书可以作为其职业能力和技能水平的证明。然而，具体的学历认证还需根据学徒参与的教育培训项目及其学历背景来确定。总之，企业学徒制更多是一种职业教育与培训的方式，而不是一个具体的学历类型。它旨在培养具备实践能力和创新精神的高素质人才，以满足现代产业发展的需求。