HR平扫是指人力资源部门对员工的全面评估，包括工作表现、能力素质、发展潜力等方面。

这种评估是一种常规的人力资源管理方法，旨在为企业提供更好的人力资源管理服务，并为员工提供更好的职业发展机会。HR平扫的评估方法多种多样，包括个人面谈、360度评估等，其中最重要的是评估结果的客观性和公正性。通过HR平扫，企业可以更好地掌握员工的能力和潜力，为企业的发展提供有力的支持。

HR平扫，就是指的是高分辨CT的意思