职业流动的社会结构原因主要包括经济发展水平、教育机会、社会制度和文化观念等方面。

经济发展水平决定了社会的就业机会和薪酬水平，影响着个体的职业选择和流动。教育机会则决定了个体的知识和技能水平，直接影响着职业发展的可能性。社会制度和文化观念则塑造了个体对于职业流动的态度和行为。这些因素共同作用，构成了影响职业流动的社会结构。

职业流动的社会结构原因。因为很多的不确定性和职位还有每个人期望值不一样。