作为HRBP（人力资源业务合作伙伴），晋升空间是由多个因素决定的。

首先，具备丰富的人力资源经验和专业知识，不断学习和提升自己的能力是晋升的基础。其次，良好的人际关系和团队合作能力也是提升的关键，与各部门密切合作并展示出卓越的业绩。此外，晋升还需要不断取得成长和进步，展示出领导能力和解决问题的能力。最后，跟随公司发展战略并提出有益的建议也是得到晋升的重要因素。总之，通过积累经验、学习进修、良好人际关系与团队贡献，不断提升自己的能力和价值观，就能够获得更多的晋升机会。

升到最顶的也就是公司的人事部门总经理了