CTA晋升一般是走「CTA-跳槽或转岗做CRA」这一比较曲线救国的方式,然而现在CRA行业过度饱和,从某种方面也堵住了CTA的晋升路。

CTA不需要和很多人打交道。在临研这一块,无论是CRC还是SSU还是CRA,都免不了要做大量多方协调的工作,但CTA是没有这方面的锻炼的。

以副省级选调生为例,绝大多数晋升为正处级走的是这样一条线路:先从乡镇、县一般干部调往地市团委、组织部门培养。