年度考核优秀和绩效优秀是不一样的，年度考核优秀指的是全年各项指标的综合素质评价的考核，比如，政治理论，道德修养，专业技术以及劳动技能的水平和工作态度等等方面的综合考评，而绩效优秀则指的是工作效率高，工作质量优良等，比如绩效考核优秀与计件工资结合的考量等等。

年度考核和绩效考核的范围和周期如果是一致的，如果结果是优秀，那就是一样的。如果年度考核的范围大于绩效考核的范围，那绩效考核的结果基本就是年度考核的结果；反之，不一定。