按照目前的政策规定，干部提拔需要一系列的程序:动议，由干部管理部门遵照领导的研究决定，制定方案，报有关部门审批。

考察，包括民主推荐和民主测评，还有组织谈话，审核档案，填报个人报告事项等事宜。研究决定，由干部管理部门所在的党委研究决定，进行公示，无异议进行任用备案。

干部提拔需要如下流程:1.个人报名2.民主推荐3.民主测评4.候选人考察5.公示6.任命。

不同性质的单位提拔程序与步骤是不同的。如公务员和事业单位和国企，提拔程序步骤是应先向上级组织人事部门报方案，开展民主推荐，班子集体研究、公示、任命。而股份制企业则主要由企业董事会、办公会决定，民营企业则直接由老板自己决定。