面试是求职者和招聘方相互了解的机会，所以在面试中提出一些问题是很有必要的。

以下是一些面试时可以提出的问题：

1. 公司的基本情况：您可以询问公司的历史、业务范围、公司文化等问题，以了解公司的基本情况。

2. 岗位的具体要求：您可以询问岗位的具体职责、工作内容、工作地点、工作时间等问题，以了解自己是否符合岗位要求。

3. 公司的培训和发展机会：您可以询问公司是否提供培训和发展机会，以了解自己在公司内是否有成长的空间。

4. 薪资和福利待遇：您可以询问薪资范围、福利待遇等问题，以了解自己的收入和待遇。

5. 公司的团队和领导：您可以询问公司的团队和领导，以了解自己是否能够和他们相处融洽。

6. 公司的晋升机制：您可以询问公司的晋升机制，以了解自己在公司内是否有晋升的机会。

7. 公司的招聘流程：您可以询问公司的招聘流程，以了解自己是否需要提供其他的材料或者信息。以上是一些面试时可以提出的问题，当然具体问题还需要根据公司的实际情况和自己的需求来定。在提问时，要注意问题的表述方式，尽量让问题明确、具体，以便招聘方能够更好地回答。同时，也要注意不要提出过于私人或者敏感的问题。