集体错误决策的责任应该追究到每一个参与者身上。

因为每个参与者都有责任在集体决策中贡献自己的意见和观点，而在错误决策中没有阻止错误的发生，也就共同承担了错误产生的后果。需要对每个参与者进行个别分析，了解其在决策中的责任程度，然后对于有实质性错误行为的人员进行相应的追究责任，包括但不限于道歉、赔偿、记过等处罚。对于一些意见不同导致的集体错误决策，应该通过对事情的真相和原因进行分析和总结，从而汲取教训，以便今后避免类似的错误决策的发生。

集体错误决策如追究责任的话，首先要追究班子负责人的责任，其次，再根据主副责任划分，该调离的调离，该免职的免职，该撤职的撤职