行为管理会计是一种针对组织内部行为活动的管理会计方法，它通过对员工行为的监控与分析，帮助组织实现管理目标。

该方法主要关注员工行为与组织绩效的关系，通过对员工激励、绩效评估、成本控制等方面的管理，来达到提高组织效率与效益的目的。行为管理会计的核心是对员工绩效进行量化与分析，以便更好地了解员工行为对组织绩效的影响，为组织制定更加有效的管理策略提供决策支持。

行为管理会计是会计的重要分支，主要服务于企业和行政事业单位内部管理需要，是通过利用相关信息，有机融合财务与业务活动，在单位规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用的管理活动。