人事经理指负责计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘工作的人。

人事经理的工作职责：完善与推动公司绩效管理体系；推广绩效管理理念；复核绩效考核指标；协助组织绩效考核并指导考核工作；协助收集考核数据并编制报表；优化工作流程并完善绩效管理体系等。