不一定。

要看用人单位的需求。如果专业对口，身高，特长等条件符合要求，也可以进国企工作。私人企业也有条件高低之分。大型私人企业，如腾讯，恒大等要求也不低，每个岗位均有对应的要求，而不是一刀切的三本就不要，可能技术岗位要求会高一些，一般的岗位就不会要求过高，造成人才的挤压和浪费。所以，要具体问题具体分析。