轮岗机制的意思，指的是在公司所有的岗位上人员进行轮转，这样确保公司的每个员工都在公司的岗位上进行工作过。

这是一种常见的人员培训方式。有些时候这个职工长期在一个岗位上工作，就会产生厌倦感和疲劳感。经过轮岗制可以接触到新的岗位，提高责任心和业务水平。