人力的资源只看量，劳动力是人力资源里基础一点的人，人才是人力资源里高端一点的人。

这三者本质是有所不同的，人力或者人口，劳动力，是一种数量概念，而人才是一种质量概念，三者在数量上又存在一种包涵关系。比例上人才是小的，是从劳动力中产生的，而劳动力资源又是从人力资源中产生的，可以这么理解！