外派培训是指企业将员工派往不同的地区或国家参加培训课程，以提升员工的技能和知识水平。

这种培训方式可以帮助员工了解不同文化背景和工作环境，增强其跨文化交流和团队协作能力，同时也可以提高员工的专业技能和行业认知。企业通过外派培训，可以为员工提供更广阔的发展平台，同时也可以加强员工与企业的联系和忠诚度，提高员工的满意度和工作效率。

外派培训是相对内训而言，是指培训的实施对象不是企业内部，而是外部人员，比如MBA学习，指定机构或指定课程外训，国外留学等。

这个企业外派培训的意思就是因工作需要去外地出差或者是调研培训，或者是去下属单位视察工作。公司规模大，有很多地方都得用人去看管。每月都有外派的人，去执行任务。