1.规划类实现目标的期限较长，往往是五年以上。

内容侧重在工作的指导方针、努力方向，工作的实施步骤和重要措施等。作用主要是针对全局工作作略性、方向性的规定，以指导局部的、短期的各项工作。文种名称常用：规划、发展规划、远景规划、纲要、发展纲要等。

2. 计划类实现目标的期限较规划短，以年度计划和一年以内的短期计划为多。计划类文种一般都叫“计划”3.安排类指较短时间段内对工作的具体安排。它的内容具体、细致、执行和检查均极方便。计划类文书的格式以“条款式”和“表格式”最为多见，也有条款式和表格式结合使用的。