是指引进人才，尤其是高端专业人才;加强培训教育，提高职业技能;为了人才长期扎根解决其后顾之忧，包括满足社保、医疗、教育、养老、落户等需求;人尽其用，通过提高工资待遇、健全晋升机制、完善考评制度等方式激发工作活力等等。