一些出身985、211高校的学生，哪怕在校成绩处于下游、并不理想的水平，在找工作时却依然相当抢手；而很多普通学校的尖子生却还有经过激烈竞争、轮番选拔后才能“熬出头”，甚至在这个过程中不幸被淘汰。

为什么985、211大学的学生，尽管在大学中并没有努力学习、拿到优异的成绩，甚至与其他学生相比能力远远落后，但是在应聘时却还是备受“宠爱”，甚至比一些双非高校的尖子生还要抢手？这几点现实因素你不得不承认！【学历就是就业的第一张名牌】虽说我们总是强调，想要在这个社会上谋得出路、找到立足之地、得到好的发展，个人能力是最重要的。但我们也不得不承认，学历是一切求职应聘过程中亮出的第一张名牌。因为高学历，你能够拥有更多的就业机会、更优质广阔的发展空间；而学历一般的学生尽管个人能力很强，在应聘短短的几分钟内却很少有机会能够展现出来，甚至在学历条件这一初始关卡面前就被淘汰出局。招聘流程紧凑而尖端，应聘学生投递简历、参加笔试、进行面试，每个环节都井然有序。很多学生往往在简历被审的过程中就因为学历过于逊色而被淘汰；留到最后的面试环节，面试官们也会因为院校出身给予一定的好感和信任加分。因此，名校学生直接赢在了起跑线上，这一点不容否认。【名校的社会认可度更高】一直以来，在就业市场中尤为吃香的就是名校毕业生。名校出来的学生，似乎已经被冠上了“天之骄子”的标签。无论能力高低，这些学生至少曾经高分考进一流重点高校，并且接受了四年最优质的教育，能力自然更强、水平更高——这是大部分人包括企业在招聘时对名校毕业生不可抹去的好感。名校的社会认可度本身就很高，优质的大型企业在每年校招季更是纷纷涌向名校进行招聘，大多数命额都倾向于985、211的毕业生。因此，在占据了学历优势之后，名校学生就如同坐上了快车，得以直升不少优质的就业岗位，实在是羡煞旁人。【相对能力和水平的差距】就读985、211的学生，即便在本校属于“差生”的水平，但相对与其他普通学校的学生而言，很可能依然是“学霸”级别的学生。招聘时，企业正是考虑到这样一个相对水平差距的因素，因此依然会更加倾向于名校毕业的学生。并且，能够在最优质的教育资源、学习环境中学习四年，潜移默化地受其浸染，培养出的开阔视野、高涵养、远瞻目光、创新思维与期间不断积累的资源都是普通学校学生所不能及的，而这些因素都是名校毕业生的优势所在。若说这样的偏爱不公平，确实无法反驳。但是当今社会对高学历学生的偏爱，也从侧面激励了学子更努力、更坚定地为自己争取到更优质的平台，努力“赢在起跑线上”，才能享受这一份“殊荣”。而无论进入什么样的大学，都一定不要荒废自己的大学时光，将主要精力放在攻读学业和提升自我能力上，让自己不断突破自我、成为精英，才能在未来的就业之路上走得更加顺利。