1. 社员请求村委更换队长是合理的。

2. 因为生产队长的不公平行为会影响整个生产队的工作效率和团队合作，导致社员们的工作积极性和满意度下降。更换队长可以为生产队带来更公正和高效的领导，促进团队的稳定和发展。

3. 社员们可以向村委会提出书面请求，详细列举生产队长的不公行为和不当管理方式，说明这些行为对整个生产队的影响。同时，可以提出对新队长的期望和要求，希望新队长能够公正管理、激励团队成员，提高生产效率和社员的生活质量。此外，也可以建议村委会进行相关调查和评估，以确保更换队长的决定是公正和合理的。