管理活动必须根据组织中个人的气质具体情况来安排。

1、要根据人的气质特征来调动人的积极性，合理用人，合理管理。

2、要根据人的气质特征来调整组织结构，调节管理活动。

3、要根据人的气质特征来对组织中不同的人做思想工作，