能够服从公司安排，不计较个人得失，在本职岗位上有所创新，能更好地为企业创造价值的员工，毕竟公司是以盈利为目的的组织，如果不能为企业带来利益与价值，即便是博士生也只是花瓶一个，另外，能团结同事，帮领导分忧，敢于挑战困难的员工，会更受企业的欢迎，因为现在个人的力量终究要融入团队，才能发挥更好的作用。