业务型hr了解业务部需要什么样的人，为企业吸纳人才。

同时，HR也要关注行业，学会往外看。

虽然HR常常不是战略部门，是配合公司完成战略目标，但如果能够关注行业的动态，偶尔能够提供一些行业甚至是竞争对手的信息，这也是非常有帮助的。