管理岗会好点。

36岁是人一生中最好的职业年龄，学历、职称、经验都有了，身体条件又能适应现在的工作，只要今后不断加强学习，无论搞管理还是搞技术都应该没问题。

你35岁了，从技术岗位起，现在带团队，说明你在公司是骨干，是一个让上司赏识的人才，是一个有发展潜力的员工，也说明你从技术起家正在转向管理岗位。

根据我这个职场老兵的经验，你以后搞技术，还是转管理要从以下几个方面进行考虑：

1、个人意向。每个人追求不同，有的人愿意一生钻研技术，把在技术方面的每一次突破当成最大的自身荣耀；有的只是技术岗位起家，但喜欢的是带领千军万马的那种轰轰烈烈。

2、擅长。即使同一所学校毕业、同时进入同一个单位且都是技术岗位，有的人擅长钻研，对于不明白的技术问题有种打破砂锅问到底的精神，有的人只强调实用，遇到问题只是水过地皮湿的态度。

3、个性。技术岗位要求必须有“坐功”，坐不下来的人搞不好技术，管理岗位视具体岗位而定。

4、岗位需求。每个公司都存在人才不足的问题，岗位的选择有时候身不由己。

我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。