电子考勤计算工时的方法通常是根据员工在指定时间内的出勤记录，结合员工的上下班打卡记录，来统计员工的工作时间。具体步骤如下：

1. 收集数据：首先需要从各种渠道收集员工的工作数据，包括但不限于：考勤记录、加班记录、请假记录等。这些数据可以来自公司的人事、财务等部门。

2. 整理数据：将收集到的数据按照时间、地点、事件类型等分类整理，以便进行后续的工时统计。

3. 定义工时统计范围：确定工时统计的时间段，是按天还是按周，是否包含加班时间等都需要提前定义。

4. 计算实际工时：根据整理好的数据，按照公司规定的工时统计范围，对员工的工作时间进行实际统计。通常可以通过考勤系统或手工记录来完成这一步。

5. 确认工时统计的准确性：在统计完成后，需要检查是否有遗漏或错误的地方，及时进行调整和修正。

电子考勤不仅方便快捷，而且减少了人工误差，是现代企业考勤管理的一种常见方式。