一、公开透明。评选通知原文转发给全体教师工。

二、制定标准。制定校内评选的方案，标准。统一标尺。

三、分组申报。每组自评，在自评的基础上，组内推荐一名候选人参加学校评选。

四、差额评选。根据候选人情况，择优上报。

五、本人核认。当事人对本人及他人申报材料进行核认，签署声明书。

六、全校公示。

七、上报名单。

评优评先的评选原则是自愿申请、奖励优 秀、科学公正、公平公开。

评优评先原则：

1、按考核程序操作,采用公示制度,实事求是,客观公正地评价每一位员工。

2、提倡公开、公平竞争的原则,努力争取,不搞轮流坐庄,平均分。

3、按评价分值由高到低成为年度各级评优、评先、评特的依据。

4、评优、评先坚持公正、公平、公开原则、规范操作、程序合理,经民主 评议公示无异。