1： 考勤表必须如实、统一填写；

2： 左上角备注部门；

3： 月份填写准确；

4： “星期”栏里面，进行标注，以便领导检查时一目了然；

5： 人员名单顺序按职位进行填写；

6： 有双重考勤的人员，两个部门都必须进行考勤，以便核实；

7： 人员考勤归属问题，管理人员和劳务公司人员分开统计，劳务人员由劳务公司的劳动力管理员（含生产主管）进行统一考勤；

8： 月末部门负责人核实并签名。