在招聘平台或网站上创建一个招聘页面或职位发布页面，提供招聘信息和申请方式。

在招聘页面上明确说明该职位仅对投递简历的人可见，其他人无法查看详细信息。

设置一个投递简历的流程，例如要求申请者填写基本信息、上传简历等。

在申请者提交简历后，你可以通过招聘平台或网站的后台管理系统，将收到的简历进行筛选和审核。

对于通过筛选的候选人，你可以与他们进行进一步的沟通和面试安排。通过以上步骤，你可以实现仅投递方可见的招聘设置。这样可以保护招聘信息的机密性，同时也能够更好地管理和筛选申请者。