云账户是一种灵活就业的方式，通过签订云账户灵活就业协议，个人可以在平台上接受企业的订单或项目，完成后获得相应的报酬。如果随便签署云账户灵活就业协议，可能会带来以下后果：

1. 法律风险：云账户灵活就业协议是一种合同，双方需要履行相应的义务和责任，如履行工作内容、保护个人信息、保密等。如果随便签署协议，可能会导致违约或履行不到位等法律风险。

2. 收入风险：云账户灵活就业的收入主要是由个人完成的订单或项目决定，如果随便接受订单或项目，可能会带来收入不稳定的风险。

3. 社会福利风险：云账户灵活就业是一种非常灵活的工作方式，但是由于灵活就业者不属于任何企业，因此在社会福利方面可能会存在缺失，如社保、医保等。

因此，建议在签署云账户灵活就业协议前，要认真阅读协议内容，了解自己的权利和义务，避免随便签署协议带来的风险。同时，建议选择正规的云账户平台，了解平台的信誉和口碑，以保证自己的收入和权益。

就业协议随便签可能会影响随后的档案及工作关系变迁。就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。