1.

HR体系、实操积累、公司背景、履历、管理层级如何,可以的话——管理咨询顾问

2.

看逻辑、沟通表达、演讲、理论专业如何——培训师

3.

看关系建设、人际理解、沟通表达、成就导向、坚韧性、行业理解如何——管理咨询公司、培训机构、人力外包服务公司的销售、拓展、猎头