酒店店长需要具备多方面的条件。

1. 酒店店长需要有扎实的管理经验和丰富的酒店行业知识，能够熟练掌握酒店管理规范和流程，制定周密的经营计划并能够保证其高质量执行。

2. 应具备较强的领导力和协调能力，能够有效地管理酒店的各个环节，带领团队完成日常任务和应对各种紧急情况。

3. 酒店店长还需要有卓越的人际沟通能力，能与客人、员工、上级沟通顺畅，保持良好的客户关系和员工团结。

4. 在繁忙季节，酒店店长需要具备一定的应变能力和适应能力，有效应对突发事件，维护良好的服务质量和客户口碑。

具备本科学历，专业的管理能力及人脉关系，解决好顾客问题

酒店店长任职要求

1.大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

2.酒店行业2年及以上从业经验优先考虑;

3.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

4.原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

5.认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

酒店店长应该具备良好的管理能力、良好的组织能力、良好的沟通和表达能力，以及丰富的酒店经营知识、客房管理知识和员工激励技巧。

此外，还要具备解决客户问题的能力，并能有效地管理各部门之间的协作关系。