就业流程一般包括以下几个步骤：

1. 职业规划：在开始求职之前，需要明确自己的职业目标和发展方向，了解不同职位的需求和要求，以便有针对性地进行就业准备。

2. 简历编写：根据个人情况和求职意向，编写一份简洁、清晰、有针对性的个人简历，并结合个人项目经验、实习经历和技能进行展示。

3. 求职渠道：选择合适的求职渠道，如招聘网站、社交媒体、人才市场等，将简历投递给目标公司或通过人脉关系拓展求职机会。

4. 面试准备：在收到面试邀请后，对目标公司进行彻底了解，熟悉常见的面试问题，并准备好回答和提问的策略，做好充分的面试准备。

5. 面试流程：一般包括初试、复试以及其他环节，如技术测试、群面、HR面试等。面试时需展示自己的专业知识、技能和解决问题的能力，同时倾听面试官的问题，积极沟通。

6. OFFER接受与谈判：如果获得了心仪的职位，需要考虑工作待遇、工作条件等方面的问题，并与公司进行沟通和谈判，最终决定是否接受职位。

7. 入职准备：接受OFFER后，需要处理与现任职位的交接、离职手续等，并准备入职前的相关事项，如签订合同、办理入职手续等。以上流程仅供参考，实际情况可能因个人经验和企业要求有所不同，建议根据自身情况灵活调整求职策略。

市区及周边地区的党政机关、企事业、社会团体从事网站美工、网页设计、企业网络维护、电脑销售及从事相关专业等岗位。