呵呵，部门人多是很多学校学生部门的通病，其实人多人少都有利弊，要根据自己部门的实际情况来权衡利弊，关键是部门里有没有一套严格的管理制度，形成“优上劣下”的机制，要树立成员的竞争意识，不然部门一潭死水 (我做过一年半的团总支组织部负责人，以上是根据我带的部门为例)