1. 少数民族高层次骨干人才是指在少数民族中具有较高学历和专业技能，并在相关领域具有较高职位和影响力的人才。

2. 这些人才通常具备深厚的学术背景和专业知识，拥有博士或硕士学位，并在相关领域有突出的研究成果或实践经验。他们在少数民族事务、文化传承、经济发展等方面发挥着重要的作用。

3. 此外，少数民族高层次骨干人才还应具备领导能力和组织管理能力，能够在少数民族事务中起到引领和推动的作用。他们的存在和发展对于促进少数民族地区的经济、社会和文化发展具有重要意义。