35岁以后进入国企有几种方式：

一、按照国企发布的招聘公告，投简历应聘相关职位，笔试面试过关后进入国企；

二、参与国有企业混合所有制企业改革，以战略投资人身份入职国企；

三、参加国企人才引进计划途径，经过系统层层选拔入职国有企业。

自己有非常急缺专业技能，国企急缺人才，是可以被招录的

如果你超过了35岁，那你也超过了录用的年龄，要么你就是可以通过人才引进的方式高学历或者是技术人员进入到国企。

要么你可以通过领导干部的调动进入到国企，所以就看你自己是什么具体情况，国企愿不愿意接纳你，条件好的可以适当放宽年龄。