对于新招聘到的老师，园长应该根据这个老师的特长和能力进行适当安排工作，主要有以下几个方面：

1.根据老师的性格特点，合理的分配工作岗位

2.在不定期和此位老师进行谈心，了解老师的内心的想法，及时的掌握老师的心理情况。

3.园长也可以与工作的同事进行交谈，了解该位老师的工作动态，这样可以全面客观的进行了解该位老师的真实情况。

因此作为幼儿园的园长，一定要关心新教师的教学情况、生活情况等等，这样可以体现上层领导对同事的关心。

希望能帮助到你~