你说的4500是指的是税前工资，转正后每年会按级增长，绩效的话各个科室营收能力不同，效益好的科室同其他设计院差不多，效益差的科室不是很可观，不建议去，而且改制之后薪资水平和其他大小检测工资肯定会趋于一致，你们看看其他检测公司的待遇水平就知道以后的发展了。