关于领导力，有以下这些定义

1.领导力就是影响力

2.领导力就是设定有价值目标和实现目标的能力

3.领导力就是培养人才的能力

我们这里说的“领导力”就是激励他人、不断超越、去实现远大目标的能力。归根结底，领导力的核心是管理领导者和他人之间的人际关系。

“领导力（Leadership）指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力，比较常见的领导力开发方法包括CEO12篇领导力提升、EMBA及EDP项目等。”