以下是管理学中一些重要的必背知识点：

1. 组织行为学：包括团队动力、领导力、决策制定和管理沟通等方面的理论和实践。

2. 战略管理：包括战略规划、目标设定、竞争分析和市场定位等，用于指导企业决策和发展方向。

3. 经营管理：包括项目管理、财务管理、风险管理和供应链管理等，用于有效管理经营活动和资源。

4. 组织设计与变革：包括组织结构、流程优化、变革管理和文化建设等，用于适应内外部环境的变化和提高组织绩效。

5. 人力资源管理：包括招聘与选拔、薪酬管理、绩效评估和员工发展等，用于提高员工的工作满意度和组织效能。

6. 营销管理：包括市场调研、品牌管理、市场推广和客户关系管理等，用于提高对市场需求的理解和企业的销售能力。

7. 质量管理：包括质量控制、质量改进和质量认证等，用于保证产品和服务质量的符合标准和客户期望。

8. 领导与管理：包括领导风格、管理能力、团队建设和冲突管理等，用于有效领导和管理组织和团队。

以上是管理学中的一些重要知识点，但并非详尽无遗。在学习管理学时，建议深入研究各个领域的具体理论和案例，将理论与实践相结合，以更好地应用到实际管理中。