就公务部门而言，挂职一般是好事，重点培养对象才有机会挂职。具体分为到上级部门挂职和到下级单位挂职，简称上挂和下挂，原则上上挂期满有调整到挂职岗位的可能性，下挂期满回来有提升职级的可能性。