1、在总经理的直接领导下，负责公司的日常管理工作。

2、综合部工作的统筹规划，直接处理尚未分清职能的其它公司事务。

3、部门内工作人员日常工作的指导、管理及监督。

4、公司的规章制度、通知、决定及计划等文件资料的编写审核及发布等。

5、公司的人事工作开展的组织与协调。

6、公司基础设施建设的计划制定、实施及审核等。

7、公司食堂与公司宿舍的管理工作。

8、做好公司内外的协调工作，确保各项事务的顺利开展。

9、做好公司重大活动的组织和接待工作。

10、负责公司质量管理体系运行和管理工作。

11、负责质量管理体系文件和记录的管理工作。

12、负责产品质量和体系运行的数据分析和总结，协助总经理做好管理评审工作。

13、组织实施内部质量审核工作。

14、负责管理评审资料准备工作

15、公司车辆的派车安排及管理。

16、完成上级领导布置的其它工作任务。