作为组培员，我对发展的贡献包括但不限于：建立并维护团队合作关系，指导和培训新成员，制定和执行项目计划，提供个人经验和专业知识，在团队中积极分享资源和建议，促进组织内部的沟通和协作，以及在项目中发挥领导作用。

通过这些方式，我不仅帮助团队实现目标，也为组织的发展做出了积极的贡献。我将继续努力，以更好地支持和推动组织的发展。

培养出来的人才基本上都是认可你的，这样你就可以升高管了