村官待遇如下:

1.岗位津贴:根据村官的职位和工作年限，可能会有一定的岗位津贴。

2.社会保险:村官通常会按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.住房补贴:在一些地区，村官可能会有住房补贴或者提供住房。

4.培训机会:村官可能会有机会参加各种培训，提升自己的职业技能和管理能力。

需要注意的是，村官的待遇和福利可能会随着政策的调整和地区的具体情况而变化，因此具体的待遇情况需要咨询当地的人力资源和社会保障部门或者相关的招聘公告。

大学生村官的任职和待遇按照《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(晋组发〔2012〕11号)文件规定执行。大学生村官的工作、生活补助和享受的待遇保障参照所服务县(市、区)全额事业单位管理人员标准执行，并随之同步提高。