国企外派人员是否可以被算作归侨，这个问题的答案取决于具体的定义和情况。首先，我们需要明确“归侨”的定义。一般来说，“归侨”是指那些曾经在外国居住或工作，但后来返回祖国并定居的人。这个定义中，关键的因素包括“外国居住或工作”和“返回祖国并定居”。国企外派人员的情况则比较复杂。他们是被国有企业派遣到国外工作的人员，他们的工作地点在国外，但他们的国籍和户籍通常还在中国，而且他们通常会定期回国，或者在国内有固定的住所和家庭。因此，他们并不完全符合“归侨”定义中的“返回祖国并定居”这一点。然而，如果国企外派人员在国外工作了一段时间后，选择在国外定居，并且加入了外国国籍，那么他们就可以被认为是“归侨”。这是因为他们已经满足了“外国居住或工作”和“返回祖国并定居”这两个条件。此外，需要注意的是，“归侨”这个词汇在不同的语境和文化背景下可能有不同的含义和解释。因此，在具体的情况下，是否将国企外派人员视为“归侨”，还需要根据具体的语境和背景进行判断。综上所述，国企外派人员是否可以被算作归侨，取决于他们的具体情况和背景。如果他们在国外工作一段时间后选择在国外定居并加入外国国籍，那么他们就可以被认为是“归侨”。但如果他们仍然保持中国国籍并定期回国，那么他们可能并不符合“归侨”的定义。

不算，是国企外派驻外企业工作人员

不可以算归侨，因为仍然具有中国国籍，国企外派人员是属于中国国籍的人民，中国国旗的员工是不算贵桥的，因为是外国国籍才算华侨，所以不算贵桥要合理的进行使用，防止损坏的后果