1， 协助分管城市各岗位的招募和培训。

2. 协助运营经理完成城市运营工作。

3. 按规定汇报每日的工作进展等。

4、完成上级领导安排的其他事务。

岗位要求：

1、为人踏实肯干，工作积极、热情、主动、责任心强。

2、良好的沟通能力，团队合作精神。

4、优秀的渠道开拓及客户谈判能力