郑州地铁招聘考试的笔试内容可能会根据招聘岗位的不同而有所差异，但通常包括综合素质测试、职业能力测试和专业知识测试。

综合素质测试考察应聘者的语言理解、判断推理、资料分析、常识判断等能力。职业能力测试则是测试应聘者的岗位相关能力，例如计算能力、问题解决能力等。专业知识测试则是考察应聘者对岗位所需的专业知识的掌握程度。

建议你参考郑州地铁的招聘公告，了解具体的考试科目和重点，制定合理的备考计划。同时，在备考过程中，还需要注意提升自己的综合素质和职业能力，以便更好地应对考试。